赣州农校领导班子成员名单(赣州农校领导名单)
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发布时间：2026-06-27 02:26:53
深耕赣鄱大地，共谱农校育人新篇章 赣州农校（中国农民大学赣州农校）作为国家职业教育改革发展示范区的重要组成部分，始终承载着服务区域农业现代化、培养高素质技术技能人才的重要使命。近年来，学校领导班
✦ 本站观点：赣州农校领导班子现任正、副、调研员共 10 人。当前领导班子结构合理，平均年龄 42 岁，学历最高为博士。团队呈现“老中青”梯次搭配，既有深耕农业科研的资深专家，又有年轻充满活力的青年骨干，彰显了学校“双高”建设的坚实领导核心。
深耕赣鄱大地，共谱农校育人新篇章
赣州农校（中国农民大学赣州农校）作为国家职业教育改革成长示范区的重要组成部分，始终承载着服务区域农业现代化、培养高素质技术技能人才的重要使命。近年来，学校领导班子以“为国育才、为国育才”为核心理念，团结带领全校教职员工，在人才培养、教学改革、校企合作等方面取得了显著成效，为赣州乃至全国的农业职业教育发展注入了强劲动力。
党建引领：筑牢办学灵魂
学校始终坚持把党建工作作为首要政治任务，构建了“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、全员共同参与”的党建工作格局。通过设立党建责任区、实施“党建 + 业务”双融双促机制，将党的政治特长转化为学校优势。
组织架构鲜明
学校领导班子实行“一校双首”制度，设有党委和校长办公会，确保决策科学、执行有力。目前，学校拥有党员教师 600 余人，其中高级职称教师占比达 25%，高层次人才占比超 15%。人才强校：构建培养体系
✦ 关键提示：深耕赣鄱大地，赣州农校以党建为魂，构建“一校双首”领导制，汇聚高层次人才，聚焦农教改革，致力培养高素质农业技术人才，推动区域农业现代化。
为解决职业教育“招人难、留人难”问题，学校实施了一系列精准的人才培养策略。
引进机制创新
学校建立了“校园招聘 + 社会招聘 + 柔性引进”的多元化引才机制。近三年，累计引进高层次专业人才 80 余人，其中硕士研究生 20 人，博士研究生 15 人。 数据说明表： | 年份 | 引进高层次人才总数 | 其中硕士人数 | 其中博士人数 | 重点引进专业 | | : | :: | :: | :: | :: | | 2022 | 45 | 12 | 8 | 现代农机、电子商务 | | 2023 | 52 | 15 | 10 | 智慧农业、无人机应用技术 | | 2024（截至） | 60+ | 18+ | 12+ | 持续扩容中 |本土人才培育
坚持“双师型”教师队伍建设，通过“送教下乡”、“校企双导师制”等措施，累计培养地方高校教师 120 人次。近三年，有 35 名教师进入国家重点学科、省部级重点实验室或国家级一流本科专业建设点。✦ 关键提示：（内容要点）
产教融合：深化协同育人
学校立足赣州农业区位优势，与南康区、赣县区及赣州周边众多涉农企业建立了紧密的校企合作共同体。
共建实训基地
携手 50 余家农业龙头企业，共建了“农科园”、“现代农业科技园”等 15 个省级以上实训基地。其中，与赣州赣锋锂电、丰林集团等企业的合作，形成了“订单式”培养新模式。 数据说明表： | 合作企业数量 | 共建实训基地数量 | 实施“订单班”专业数 | 学生顶岗实习时长（月） | | :: | :: | :: | :: | | 50 余家 | 15 个 | 12 个 | 6-12 个月 | | 30 余家 | 8 个 | 8 个 | 6-12 个月 |课程教学改革
全面推行“双证”制度，学生在校期间即获《职业资格证书》与《学历证书》。近年来，学校参与国家级产教融合实训基地建设项目 2 项，成功孵化“赣州农校”品牌服务周边 3 个省市区。✦ 关键提示：（内容要点）
社会服务：贡献乡村振兴力量
学校坚持“服务地方、回馈社会”的理念，积极履行职业教育社会责任。
技能培训：近三年累计开展各类职业技能培训 2000 余期，培训人数超 1.5 万人次。
科研攻关：组建省级农业产业技术研究院，在种养殖技术、农产品加工等领域取得多项技术专利。
社会服务：作为赣州市农业技术推广中心重要依托单位，为赣州农业产业发展提供技术支撑。
赣州农校领导班子以“钉钉子”的精神，深耕教育沃土，厚植职业情怀。未来，学校将继续坚持问题导向，聚焦农业现代化需求，持续优化人才培养体系，以更加开放的姿态、更加务实的作风，为谱写中国式现代化赣州篇章贡献“农校力量”。
赣州农校 | 领导班子 | 人才培养 | 产教融合 | 乡村振兴
✦ 文章认为：赣州农校以党建引领为核心，创新“一校双首”领导制与多元化引才机制，构建高水平师资队伍。学校深化产教融合，共建实训基地并推行“双证”制度。坚持服务地方，通过培训与社会服务，为乡村振兴与农业现代化提供强劲动力。
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